Maîtriser L'intelligence artificielle au service de la transition écologique dans les RH : métavers, ChatGPT et nouvelles pratique | Arollo

L'intelligence artificielle au service de la transition écologique dans les RH : métavers, ChatGPT et nouvelles pratique propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation accompagne les entreprises dans l'adoption de solutions technologiques durables pour leur politique RH. Elle explore comment l'intelligence artificielle, les plateformes immersives et les assistants conversationnels peuvent optimiser les processus de recrutement, de formation et de mobilité interne tout en réduisant l'empreinte carbone. Cas pratiques et retours d'expérience sur la mise en place de démarches écoresponsables intégrant ces innovations numériques.

Objectifs

Programme

[{"module": "IA et transition écologique dans la fonction RH : état des lieux et enjeux", "content": "Analyse des impacts environnementaux des outils numériques actuels. Présentation des études de cas sur les économies de carbone réalisées par l'IA dans les processus de recrutement et d'onboarding. Identification des bonnes pratiques pour un numérique responsable.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "ChatGPT et assistants IA : optimisation des interactions RH", "content": "Configuration et utilisation des outils conversationnels pour automatiser les réponses aux candidats, gérer les FAQ internes et personnaliser les parcours professionnels. Limites éthiques et écologiques à considérer.", "duration_hours": 2}, {"module": "Métavers professionnel : nouvelles perspectives pour les RH", "conte

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).