IA pour Gestionnaires RH et Paie : Automatisation et Conformité — Montée en compétences | Arollo

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. IA pour Gestionnaires RH et Paie : Automatisation et Conformité en fait partie.

Ce bootcamp immersif s'adresse aux professionnels des ressources humaines souhaitant moderniser leur mode opératoire. L'approche se concentre sur l'application concrète de l'IA générative pour réduire la charge administrative. Le programme traite de l'automatisation du sourcing, de la rédaction de contrats et de l'analyse de données de paie complexes. Les participants apprennent à concevoir des prompts précis pour extraire des informations de conventions collectives et vérifier la conformité légale. L'accent est mis sur la sécurité des données sensibles et la protection des informations personnelles. À travers des ateliers pratiques en présentiel, chaque gestionnaire développe des workflows automatisés pour le suivi des absences, la gestion des notes de frais et le reporting social. Cette formation permet de passer d'une gestion purement administrative à un rôle de pilotage stratégique. L'objectif est de gagner un temps significatif sur les cycles mensuels tout en diminuant le risque d'erreur humaine. La démarche pédagogique allie théorie et mise en pratique immédiate sur des cas d'usage réels d'entreprise.

Objectifs

Programme

[{"module": "IA Appliquée à la Gestion RH et Paie", "content": "Introduction aux LLM pour les RH. Ingénierie de prompt pour la rédaction contractuelle. Analyse automatisée de documents juridiques. Audit de conformité des variables de paie. Création de workflows d'automatisation administrative. Gestion de la confidentialité et RGPD. Mise en place d'un assistant IA pour le reporting social.", "duration_hours": 7}]

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).