Manager efficace en 21h : objectifs, style et leadership d'équipe — Formation certifiante | Arollo

La transformation des métiers accélère. La formation Manager efficace en 21h : objectifs, style et leadership d'équipe vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation de 21 heures, conçue pour les managers en poste, vise à structurer leur approche managériale autour de trois piliers : la définition d'objectifs opérationnels, l'adaptation du style de leadership et le développement des compétences de l'équipe. Alternant apports théoriques, études de cas et mises en situation, elle permet d'acquérir des outils concrets pour clarifier les attentes, motiver durablement et résoudre les blocages managériaux. Accessible en présentiel, elle s'appuie sur des méthodes éprouvées, validées par des retours en entreprise.

Objectifs

Programme

[{"module": "Clarifier ses objectifs managériaux et les aligner sur la stratégie", "content": "Analyse des enjeux managériaux actuels : identifier ses forces et axes d'amélioration. Méthodes pour définir des objectifs SMART et les décliner en actions opérationnelles. Travail sur la vision et l'alignement avec la direction. Étude de cas : transformation d'objectifs flous en plan d'action mesurable. Outils : matrice SWOT personnelle et grille de priorisation.", "duration_hours": 7}, {"module": "Adapter son style de management aux situations et aux collaborateurs", "content": "Présentation des principaux styles de leadership (directif, persuasif, délégatif, participatif). Diagnostic personnalisé pour identifier son style dominant. Adaptation du leadership selon le niveau de maturité de l'équi

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).