Manager collaboratif : transformer l'entreprise par la co-construction — Formation certifiante | Arollo

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Manager collaboratif : transformer l'entreprise par la co-construction en fait partie.

Cette formation s’adresse aux responsables d’équipe, chefs de projet et dirigeants qui souhaitent passer d’un management traditionnel à une approche collaborative. Elle combine apports théoriques et exercices pratiques pour comprendre les mécanismes de la collaboration, identifier les freins et les leviers, et mettre en place des méthodes adaptées à leur contexte. Les participants repartent avec un plan d’action personnalisé et des outils immédiatement applicables pour renforcer l’engagement et la performance collective.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondements et enjeux du management collaboratif", "content": "Définition et cadre théorique du management collaboratif. Comparaison avec les modèles traditionnels. Analyse des bénéfices mesurables : productivité, innovation, rétention des talents. Étude de cas concrets issus d’entreprises ayant réussi leur transformation.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Diagnostic des obstacles à la collaboration", "content": "Identifier les freins organisationnels (hiérarchie, processus rigides) et culturels (méfiance, individualisme). Méthode d’auto-évaluation pour cartographier les points de blocage dans son équipe. Exercices d’identification des leviers d’action prioritaires.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Outils et méthodes pour une collaboration efficace", "content": "Présen

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).