Bilan de compétences par l'approche existentielle en entreprise — Formation certifiante | Arollo

De la théorie à la pratique : Bilan de compétences par l'approche existentielle en entreprise met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation propose une réinvention du bilan de compétences à travers le prisme de l'approche existentielle. Partant du principe que l'épanouissement professionnel repose sur l'adéquation entre les aspirations profondes et les réalités de l'entreprise, elle offre des outils concrets pour identifier ses moteurs intérieurs et les traduire en actions mesurables. Axée sur l'accompagnement individualisé tout en intégrant les enjeux collectifs d'une organisation, cette méthode permet de dépasser les approches classiques pour construire des trajectoires professionnelles durables et alignées avec les valeurs de chacun. Le programme alterne réflexion personnelle et ateliers pratiques pour ancrer les résultats dans la réalité opérationnelle.

Objectifs

• Comprendre les principes fondamentaux de l'approche existentielle appliqués au bilan de compétences", "Identifier ses valeurs profondes et leurs déclinaisons professionnelles", "Construire une trajectoire professionnelle cohérente avec ses aspirations et les réalités de l'entreprise", "Développer des outils concrets pour interagir avec les parties prenantes (RH, managers)", "S'approprier une méthodologie réplicable pour structurer des accompagnements individuels"]

Programme

[{"module": "Fondements de l'approche existentielle en bilan de compétences", "content": "Introduction aux concepts clés de l'existentialisme appliqués au travail : liberté, responsabilité, authenticité. Présentation d'études de cas illustrant l'impact de l'absence de sens sur l'engagement. Exercice d'auto-diagnostic des valeurs existentielles. Discussion sur les limites des bilans classiques et la nécessité d'une approche humaniste.", "duration_hours": 2}, {"module": "Méthodologie pratique : du sens à l'action", "content": "Atelier collectif pour cartographier ses aspirations en lien avec les réalités professionnelles. Construction d'une fiche de parcours type intégrant valeurs, compétences et contraintes environnementales. Techniques de reformulation pour traduire le sens en objectifs op

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).